Schon seit einiger Zeit spüren Sie eine gewisse Unruhe in Ihrer Abteilung, in Ihrem Unternehmen? Immer öfter kommen Ihnen  Klagen zu Ohren? Sie finden, dass die Arbeitsmoral gelitten hat? Die Krankmeldungen haben zugenommen?

Warten Sie nicht länger! Nun ist es höchste Zeit, einen Mediator einzuschalten. Neutral und unvoreingenommen bringt ein Mediator in Erfahrung, wo der Kern des Problems liegt..

.. Fühlt sich jemand zurückgesetzt oder benachteiligt?
.. Hat jemand den Eindruck, ein Kollege wird bevorzugt behandelt? 
.. Gibt es Schwierigkeiten zwischen Personal und Führungskräften?

Streitigkeiten in Unternehmen verschlingen sage und schreibe 20 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit, ergab eine Studie von der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG. Noch dazu werden betroffene Mitarbeiter häufiger krank, was weitere Ausfälle und Fehlzeiten zur Folge hat. Der AOK-Fehlzeiten-Bericht nennt einen jährlichen, volkswirtschaftlichen Schaden von 40 Milliarden Euro. 

Obendrauf kommen weitere Kosten für schlecht betreute Kunden, Verluste wertvoller Mitarbeiter, verloren gegangene Aufträge sowie die Suche nach Ersatzpersonal. 

Auch Ihre Firma kann beim Rekrutieren von Top-Mitarbeitern und einer langjährigen Personalbindung der Konkurrenz weit voraus sein. Sie fragen sich wie? Indem Sie in ein Konfliktmanagement investieren und so eine offene Streitkultur in Ihrer Firma fördern.

Vertrauen Sie mir als zertifizierte Mediatorin. Ich lasse meine Erfahrung für Sie arbeiten und gemeinsam werden wir  Lösungen für die innerbetrieblichen Konflikte finden, damit wieder ein gutes Arbeitsklima herrscht und die Abläufe im Unternehmen reibungslos funktionieren. 

Auch bei Streitigkeiten mit Ihren Zulieferern oder Kooperationspartnern bietet das Mediationsverfahren eine sehr gute Möglichkeit, sich außergerichtlich und kostengünstig zu einigen. 

Wirtschaftsmediationen und die Lösung von Konflikten biete ich nicht nur in München und Bayern, sondern deutschlandweit an. Ich reise selbstverständlich zu Ihnen!

Sprechen Sie uns am besten direkt an und lassen sich umfassend über ein Konfliktmanagement informieren!